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Il medico competente e la sorveglianza sanitaria.

Mettiamo a disposizione il medico competente e gestiamo l’intera sorveglianza sanitaria, integrandola con la valutazione dei rischi per un quadro coerente di tutela della salute.

Salute dei lavoratori e conformità, nello stesso disegno.

Il protocollo sanitario nasce dai rischi reali della mansione: per questo gestire medicina del lavoro e valutazione dei rischi insieme rende la sorveglianza più efficace e meno costosa.

Coordiniamo agende, scadenze e cartelle, così l’azienda ha sempre la situazione sanitaria sotto controllo e i giudizi di idoneità aggiornati.

FiguraMedico competente
RiferimentoD.Lgs. 81/08
VisiteIn sede o azienda
RelazioneAnnuale (art. 25)
01 · MC

Medico competente

Nomina e operatività del medico competente, integrato con il Servizio di Prevenzione e Protezione.

  • Nomina del medico competente
  • Definizione del protocollo sanitario
  • Collaborazione alla valutazione dei rischi
  • Partecipazione alla riunione periodica
  • Gestione idoneità e prescrizioni
  • Rapporti con il SPP

Output tipici

  • Lettera di nomina
  • Protocollo sanitario per mansione
  • Verbale di collaborazione
02 · SS

Sorveglianza sanitaria

Programmazione e gestione della sorveglianza sanitaria in base ai rischi e alle mansioni.

  • Protocollo di sorveglianza sanitaria
  • Programmazione delle scadenze
  • Accertamenti sanitari mirati
  • Gestione esposti specifici
  • Tutela lavoratrici madri
  • Gestione cartelle sanitarie

Output tipici

  • Calendario sorveglianza
  • Cartelle sanitarie aggiornate
  • Protocollo per mansione
03 · VIS

Visite e idoneità

Visite mediche periodiche e straordinarie e formulazione del giudizio di idoneità alla mansione.

  • Visite preventive e periodiche
  • Visite su richiesta del lavoratore
  • Visite al cambio mansione
  • Giudizi di idoneità
  • Gestione limitazioni e prescrizioni
  • Visite alla ripresa dopo assenza

Output tipici

  • Giudizi di idoneità
  • Registro visite
  • Gestione casi con limitazioni
04 · REL

Sopralluoghi e relazione annuale

Sopralluoghi annuali negli ambienti di lavoro e relazione sanitaria conclusiva.

  • Sopralluogo annuale degli ambienti
  • Verifica dei rischi sul campo
  • Relazione sanitaria (art. 25)
  • Dati anonimi collettivi
  • Indicazioni di miglioramento
  • Archiviazione e privacy dei dati

Output tipici

  • Verbale di sopralluogo
  • Relazione sanitaria annuale
  • Dati sanitari aggregati

Formazione collegata

Completa la tutela della salute con la formazione su primo soccorso e rischi specifici.

Ti serve un medico competente?

Attiviamo la sorveglianza sanitaria della tua azienda partendo dai rischi reali delle mansioni.

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